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Die Arbeitsrechtsberater
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Beruflicher und fachlicher Wirkungskreis der Arbeitsrechtsberater

Die Arbeitsrechtsberater sind hochmotivierte und bestens ausgebildete Fachleute. Ihre Mandanten sind vorwiegend Klein- und Mittelbetriebe. Der Schwerpunkt der Beratungstätigkeit liegt im Bereich der Gestaltung von wirtschaftlichen Unternehmensabläufen und einer kompletten Personalverwaltung.

Der Wirkungsbereich ist zentral in einer Beziehung zwischen den Mandanten, deren Mitarbeitern und den öffentlichen Institutionen. Prägend in dieser Beziehung ist das Vertrauensverhältnis zwischen den Arbeitsrechtsberatern und deren Mandanten. Die Arbeitsrechtsberater sind an das Berufsgeheimnis und die Verschwiegenheitspflicht gebunden. Diese zusätzliche Garantie für die Mandanten hat nur für jene Freiberufler Gültigkeit welche in Berufsverzeichnisse eingetragen sind und deren Tätigkeiten vom Gesetz geregelt sind.

Seit dem Jahr 1979 hat sich das Berufsbild und der Wirkungskreis der Arbeitsrechtsberater nachhaltig geändert. Dies auch im Einklang mit der ständig zunehmenden Tätigkeit des Gesetzgebers und dem Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Aus dem Fachmann, welcher vorwiegend auf Lohnabrechnungen und Beitragsberechnungen konzentriert war, ist eine externe und zentrale Führungspersönlichkeit geworden. Der Wirkungskreis ist nun nicht mehr nur jener des Arbeitsrechts, sondern umfasst den steuerlichen Bereich ebenso wie eine komplette Betriebsberatung.

Die Tätigkeiten können wie folgt aufgeschlüsselt werden:

Arbeitsrecht:

  • Beratung in der Anbahnung, Gestaltung und Entwicklung eines Arbeitsverhältnisses mit allen dazugehörigen rechtlichen, wirtschaftlichen, beitragsrechtlichen und sozialen Aspekten;
  • Beistand und Vertretung der Mandanten in außergerichtlichen Verfahren wie Schlichtungen und Schiedsgerichten welche in privaten oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnissen ihren Ursprung haben. Dieser Beistand beinhaltet auch die verschiedensten Tätigkeiten welche selbständig ausgeübt werden;
  • Beistand und Vertretung der Mandanten in Streitverfahren gegenüber Versicherungsinstituten oder dem Arbeitsinspektorat;
  • Personalauswahlverfahren;
  • Weiterbildung von Mitarbeitern;
  • Tätigkeit als Gerichtssachverständige und Parteiensachverständige;
  • Beratung im Bereich der Arbeitssicherheit und der Hygienebestimmungen am Arbeitsplatz;
  • Kostenberechnungen für betriebliche Führungsinstrumente wie das Controlling und die Finanzplanung;
  • Beratung und Beistand in allen gewerkschaftlichen Fragen, Betriebsabkommen, Konventionen;
  • Beratung im Bereich der gesetzlich geregelten Leiharbeit;


 
Steuerrecht/Betriebsberatung:

  • Bewertung und Erstellung von Firmenbudgets und Finanzplänen;
  • Beratung in allen Belangen des Steuerrechts;
  • Buchführung und Bilanzerstellung;
  • Kostenrechnung;
  • Beistand und Vertretung der Mandanten gegenüber den Ämtern der Finanzverwaltung und in den Steuerkommissionen; 


 

Verschiedene Beratungen:

  • Anträge für begünstigte Finanzierungen;
  • Anträge für Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen des Europäischen Sozialfonds;
  • Beratung in allen Belangen der Datenverarbeitung und Nutzung der modernen Kommunikationstechnologien als Teil einer effizienten Betriebsstruktur;
  • Beratung im Bereich der Bestimmungen und gesetzlichen Auflagen zum Schutze der Umwelt; 
  • Private Arbeitsstellenvermittlung;
  • Beratung, Gestaltung und Entwicklung von Vertragsverhältnissen im Bereich der geregelten und fortdauernden Zusammenarbeit (freie Mitarbeit);
  • Beratung in allen Bereichen der freiberuflichen Tätigkeit;
  • Beratung in Bezug auf die gesetzlichen Bestimmungen zum Schutz der persönlichen Daten - "Privacy";

 

Nicht nur die fachlichen Wirkungsbereiche der Arbeitsrechtsberater sind sehr weitläufig sondern auch die wirtschaftlichen Sektoren:

Außer in den traditionellen Wirtschaftsbereichen Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistungen, Tourismus, Genossenschaften und Landwirtschaft sind die Arbeitsrechtsberater auch in solch speziellen Bereichen wie Künstler und Berufsschauspieler, Berufssport, Heimarbeit, Hausangestellte, dauerhafte Arbeitsverhältnisse im Ausland, Journalisten, Leitende Angestellte und öffentliche Körperschaften privilegierte Ansprechpartner.

Berufskammer der Arbeitsrechtsberater der Provinz Bozen
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